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公開責任部門 永昌縣人民政府 公開日期 2019-08-17
公開目錄 公示公告 文號
信息有效性 有效 公開形式 主動公開

金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業技術人員公告

    根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業技術人員實施方案有關規定現將金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業技術人員有關事項公告如下

一、招聘計劃

    計劃公開招聘永昌縣融媒體中心專業技術人員5名,具體招聘崗位和條件見《金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業技術人員崗位簡表》

二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

    (二)熱愛融媒體事業,具有較強的事業心和責任感、品行端正、表現良好,具備崗位要求的專業基礎理論和正常履行職責的身體條件。

(三)全日制普通高等院校大學本科及以上畢業生

(四)具備招聘崗位要求的年齡、學歷、專業及技能條件

(五)符合招聘崗位要求的其條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

    1、涉嫌違紀違法正在接受調查、審查尚未作出結論的;

    2、受處分影響期限未滿的;

3、曾因違法受過刑事處罰的;

4、被縣級及以上人民法院納入失信被執行人名單的;

5、2014年以來在參加各級公務員和事業單位招考(聘)中被認定為作弊的人員以及聘用后即構成回避關系的和法律規定不得聘用的其它情形人員,不得報名。

三、報名與資格審查

    (一)報名時間:2019年8月20日至8月26日

     上午:08:30——12:00

     下午:14:30——18:00

    (二)報名地點:金昌市永昌縣城關鎮永昌縣融媒體中心辦公室(永昌縣城鐘鼓樓東南角)。

    (三)報名方式:采取應聘者本人現場報名與委托報名相結合的方式進行。報名按崗位進行,每個應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

報名時應提供本人身份證(有效期內臨時身份證或戶籍證明)、畢業證、《就業報到證》、生源地檔案托管機構出具的檔案托管證明原件及復印件或本人所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明原件及復印件,其中報考播音主持崗位的應聘人員除提供上述材料外,還需提供普通話等級證書。

委托報名的,受委托人除提供上述證明材料外,還應提供本人身份證和委托書原件。

報名時,應聘人員應填寫《金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業技術人員報名表》,交近期同底正面2寸免冠彩色照片6張。

本次公開招聘不收取報名費用

市招聘辦對應聘人員進行資格審查,經審查不符合招聘條件的取消應聘資格。應聘人員提供的申請材料應真實準確,提供虛假申請材料者一經發現立即取消應聘資格。對偽造或變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的,按照事業單位公開招聘有關規定處理。

四、考試

    本次公開招聘考試由市招聘辦組織實施。考試按照筆試與面試相結合的方式進行。

    (一)筆試

    筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分。筆試開考比例原則上為該崗位招聘人數與報名人數之比1:3以上(含1:3),筆試成績末尾并列者一并進入面試環節。根據省委組織部、省人社廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》規定,對同一招聘崗位報名人數達不到上述規定開考比例的,筆試前由市招聘辦劃定最低筆試成績控制線,并在筆試前通知應聘人員,應聘人員筆試成績達不到最低筆試成績控制線的不得進入面試環節。對無人應聘以及最終成績無人入圍筆試成績控制線的崗位,取消該崗位招聘計劃,并在金昌市人力資源和社會保障局網站向社會進行公布。

    1、筆試時間和地點:筆試時間和地點以《筆試準考證》確定的時間和地點為準。

    2、筆試科目:公共基礎知識。

    3、領取《筆試準考證》時間和地點:2019年9月3日至9月4上午:08:30—12:00,下午:14:30—18:00在金昌市永昌縣城關鎮永昌縣融媒體中心辦公室(永昌縣城鐘鼓樓東南角)領取。

    參加筆試時,應聘人員應提供本人身份證(有效期內臨時身份證或戶籍證明)和《筆試準考證》的原件,缺少上述證件之一者不得參加筆試。

    筆試成績在金昌市人力資源和社會保障局網站進行公布。

    (二)面試

筆試成績公布后,根據各崗位應試人員的筆試成績,原則上按計劃招聘人數與面試人數1:3的比例,從高分到低分的順序,依次確定參加面試人員(筆試缺考或筆試成績為零者,不得確定為面試人員)。同一招聘崗位面試人數達不到上述規定面試比例的,筆試成績達到或超過劃定最低筆試成績控制線的人員全部進入面試,面試前由市招聘辦劃定最低面試成績控制線,并在面試前通知考生,應試人員面試成績達不到最低面試成績控制線的不得進入體檢環節。

    1、面試時間和地點以《面試通知書》確定的時間和地點為準;

2、面試主要測試應試人員的專業知識和技能,滿分為100分。具體測試內容和方式由市招聘辦研究確定。

    3、應試人員在參加面試時,應提供本人身份證(有效期內臨時身份證或戶籍證明)、《筆試準考證》和《面試通知書》的原件,缺少上述證件之一者不得參加面試。

    4、面試結束后,當場公布面試成績,并由應試人員簽字確認。

(三)總成績確定

應試人員最終綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定。計算公式為:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試和最終成績出現小數時保留小數點后2位。

總成績出現并列的,以面試成績由高到低確定排名先后。

五、公布成績

    市招聘辦在金昌市人力資源和社會保障局網站向社會公布應試人員總成績。

    六、體檢

市招聘辦根據應試人員總成績和招聘崗位計劃人數等額確定體檢對象,由市招聘辦組織到具有資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。

對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。應聘人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向市招聘辦提交復檢申請,經批準后進行復檢。市招聘辦和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是應聘人員自愿放棄體檢的,經市招聘辦核準后按照總成績從高分到低分的順序依次等額遞補進行體檢,遞補只進行一次,本次遞補為最終遞補。體檢合格人員進入考察環節。

應聘人員在參加體檢時須提供本人身份證(有效期內臨時身份證或戶籍證明)、《筆試準考證》和《面試通知書》原件,缺少上述證件之一不得參加體檢。體檢費用由應聘人員承擔。

七、考察

    考察工作由編制管理機構、人事主管部門和招聘單位組成考察組進行實地考察。考察按照德才兼備、以德為先的原則,考察內容以政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習情況、有無違法犯罪記錄、有無參加邪教組織及黑惡勢力組織為主,每個考察組應由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時主要通過查閱應聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”有關信息、到戶籍所在地派出所函調、以及聽取有關方面意見、與本人進行面談等方式,采取實事求是的態度,準確把握被考察對象情況,全面客觀公正的對考察對象給予評價并出具考察意見、填寫考察表。

要嚴格按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求,認真查閱被考察對象檔案,凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,未核準前一律暫停考察,并停止聘用程序。

考察不合格的取消聘用資格,不再遞補。

八、公示

    市招聘辦根據應聘人員考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員,在金昌市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對公示中反映的問題,由市招聘辦負責核實。對反映的問題一經查實且影響聘用的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對符合聘用條件的應聘人員辦理聘用手續。

九、聘用

    公示期滿后,金昌市人力資源和社會保障局負責辦理聘用手續。聘用人員應與用人單位簽訂聘用合同,實行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內,試用期內待遇按照當地國家事業單位新聘用人員標準執行。試用期滿經考核合格后轉正定級,考核不合格者取消聘用資格。受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務年限不少于5年,期間不得辭職、借調、抽調或調動至其他單位工作,聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。

提示:本次考試不指定復習大綱和教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,應聘人員應依法維護自身合法權益。

咨詢電話:

永昌縣人力資源和社會保障局:(0935)7526116

監督電話:

金昌市紀委第五派駐紀檢組:(0935)8230973

金昌市人力資源和社會保障局:(0935)8213602

 

 

附件1:金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心專業技術人員崗位簡表.xls

附件2:金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心報名表.xls        

 

                       金昌市2019年公開招聘永昌縣融媒體中心

                            專業技術人員領導小組辦公室(代)

                                  2019年8月16日

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